Live chat
Mi smo drugačiji
Briga o igračima
nam je najvažnija!
Zaštita maloletnika
Pod nazvom “razmišljaj odgovorno” razvili smo striktna pravila za zaštitu maloletnika od online klađenja. Stvorili smo visoke standarde u sprečavanju mladih ljudi da se klade kroz niz strogih provera i procedura. Niko ko ne ispunjava kriterijume u pogledu starosne granice ne može kreirati online nalog niti može odigrati tiket u kladionici.
Zadržavanje u kladionici
Igrači ne provode puno vremena u kladionici. Prosečno vreme koje provede igrač u kladionici iznosi 26 minuta i za to vreme igrač pogleda ponudu, odigra tiket i eventualno popije kafu ili sok.
Iznos prosečnog tiketa
Najveći broj igrača se kladi odgovorno što pokazuju i istraživanja koja smo u dužem vremenskom periodu sprovodili u našim kladionicama. Prosečan iznos uplate tiketa u našoj kladionici je 100 dinara.
Istorija klađenja
Klađenje je u Srbiji prvi put zakonski regulisano posle 2004. godine (u Evropi vec pocetkom 1950 godine). Kladionice danas predstavljaju bezbedno okruženje gde svako može provesti slobodno vreme uz priliku da se zabavi uz mnoštvo proizvoda koji se nude.
Polovina zaposlenih kod nas čine žene
Ponosni smo na činjenicu da više od polovine naših kolega čine žene. Smatramo da je recept za pravi uspeh imati tim ljudi koji čine i muškarci i žene.
Usavršavanje zaposlenih
Posvećeni smo stalnom usavršavanju svojih zaposlenih u cilju sticanja novih znanja i veština. Razvili smo moderan sistem obuke koji se odnosi na odgovorno kockanje i klađenje.
Plate su redovne u našoj kompaniji
Svi naši zaposleni imaju Ugovore o radu i redovno im se isplaćuje puna zarada. Zapošljavamo najviše mladih ljudi kojima pružamo šansu da napreduju i dodatno se usavršavaju.
postani deo
tima!
Dizajneri, web dizajneri, koordinatori za društvene mreže, programeri, računovođe, team lideri, ekonomisti, analitičari, operativni menadžeri, zaposlenje u call centru….
Postoje mnoge prilike u kojima možeš da se iskažeš i pokažeš da želiš da budeš deo tima koji je najbolji i koji stalno napreduje. Naša kompanija konstantno zapošljava nove ljude koji žele da budu deo velikog i uspešnog tima uz mogućnost stalnog napredovanja.